6月23日清晨，山西省朔州市山阴县惠丰社区内比往常多了几分热闹。一排排蓝色帐篷下，企业招聘展板整齐排列，岗位信息清晰醒目。没有宏大的场馆，没有冗长的仪式，只有求职者与招聘方面对面交流的热切场景——这是“百日千万专项行动”专场招聘会走进社区的现场，也是公共就业服务向基层末梢延伸的扎实一步。

就业是民生之本，亦是千家万户的“定心丸”。为将2026年“百日千万招聘专项行动”引向纵深，山阴县人力资源和社会保障局联合县残疾人联合会、县妇女联合会、县退役军人事务局，携手就业创业服务中心与岱岳镇惠丰社区，打破传统招聘会“等群众来”的惯性，主动“送岗上门”。这一“挪”，挪掉了距离的阻隔，挪出了服务的温度——让就业的春风吹进楼道、漫进庭院，真正实现“服务零距离”。

会场虽小，乾坤却大。围绕应届毕业生、农民工、退役军人、残疾人及妇女等重点群体，主办方精挑细选县域优质企业，岗位设置拒绝“大水漫灌”，而是“精准滴灌”。文职财务类稳中有细，门店管理类重实战，餐饮酒店、美业康养等服务业岗位向技能型女性敞开大门；食品加工、机械维修等工企职位则为产业工人提供用武之地；更有面向在校生的假期兼职专区，让灵活就业触手可及。从“零基础”到“高技能”，从“短期工”到“长线岗”，多元选择让不同年龄、不同经历的求职者均能在这里找到属于自己的坐标。

“以前去县里招聘会要倒两趟公交，今天下楼遛弯的工夫就把工作谈妥了。”一位刚与美容机构达成意向的社区居民感慨道。现场，企业代表耐心拆解岗位晋升通道，求职者认真比对薪资福利，甚至出现邻里间互相推荐、组团咨询的温馨场景。高校毕业生围在策划、运营展位前畅聊职业理想，技术工人蹲在机修岗位前细问设备类型，热络的对话声此起彼伏，折射出供需双方的高效契合。不少企业当场收获多份简历，直言“社区里的好苗子比想象中更多”。

这场招聘会的价值，远不止于解决当下之需。它更像一扇窗，让社区居民看到就业选择就在身边；也像一座桥，让企业感受到本地劳动力的踏实与热忱。惠丰社区以实干践行“为民服务”初心，将就业帮扶从“阶段性活动”转化为“常态化陪伴”。

惠民之事，贵在长效。惠丰社区相关负责人表示，未来将把“家门口就业”作为社区治理的重要一环，持续联动多方资源，定期开展专场招聘、政策宣讲、技能微课堂等系列活动，让帮扶有力度、服务有精度、关怀有温度。因为每一次就业的达成，都是对一个家庭最扎实的托举；每一份岗位的落地，都是对社区幸福指数最真实的注解。

就业稳，民心安。当“政府搭台、企业唱戏、群众受益”在社区楼道间形成闭环，民生答卷便写满了看得见的诚意。山阴县这场“小而美”的招聘会，或许没有万人空巷的声势，却以润物无声的方式，为“稳就业”大棋局落下了沉实一子——而这，正是基层治理最动人的注脚。（山阴县委宣传部供稿）